Campanha registrada
150envios declarados no histórico; não significa 150 entreguesDecisão de carreira · Espanha · 09/09/2026
Painel de oportunidades
André Couto
Leitura executiva das respostas reais, entrevistas, processos seletivos e vagas acionáveis. O foco é escolher oportunidades com aderência profissional, rendimento, localização e tempo disponível — sem confundir anúncio com proposta de contratação.
Recuperáveis
105+envios individualmente verificáveis no levantamento anteriorDevoluções
12endereços inválidos já identificadosConversas fortes
5Cloen, Frapont, Ixina, Würth e Fusteria GurdóEntrevista marcada
1Cloen · 11/09 · 10:00 MadridEnvios novos
2Schmidt e TopForm confirmados em 09/09Prioridade de decisão
Ordenação pelo avanço real da conversa, aderência ao perfil, localização e possibilidade de início. A pontuação não é probabilidade de contratação.
1
Cloen Europa · ValenciaEntrevista confirmada para montagem/instalação; é a conversa mais concreta.
Entrevista marcada
2
Frapont · BarcelonaRH pediu entrevista virtual; resposta com três janelas já enviada.
Aguardando horário
3
Schmidt · AlziraCandidatura enviada: cozinhas, vestidores, planos, qualidade e carta de condução.
Enviada
4
Ixina · GranadaInteresse direto em conversar; potencial comercial/gestão, com maior exigência de espanhol.
Contato ativo
5
Cevi Palets · OntinyentVaga estável de entrada, €1.590 bruto e turno 06:00–14:00; operacional repetitiva.
Adiada para próxima semana
Agenda de entrevistas
Compromissos confirmados e horários ainda em negociação.
Frapont: opções enviadas — sex. 11 após 15h, seg. 14 manhã ou ter. 15.
Ixina Granada: disponibilidade comunicada — falta a empresa fixar dia e hora.
Próximo preparo: apresentação de 60 segundos em espanhol, vocabulário de montagem, disponibilidade, documentação e três exemplos concretos de obra.
Funil das melhores oportunidades
Apenas contatos com algum valor atual ou próxima ação concreta.
1entrevista confirmada
2conversas para marcar
2em seleção/revisão
2candidaturas enviadas hoje
1opção adiada
Leitura econômica e estratégica
O melhor caminho não é escolher agora entre “vaga boa” e “vaga ruim”; é manter duas trilhas até receber condições concretas.
A
Trilha profissionalCloen, Frapont, Schmidt, Fusteria Gurdó: maior coerência com a carreira e melhor potencial de progressão.
B
Trilha de renda rápidaCevi Palets: turno compatível com projetos após 14h, mas função repetitiva e salário de entrada.
C
Trilha comercialIxina e Würth: potencial de rendimento/estrutura, porém exigem espanhol mais seguro para cliente e formação.
Regra de comparação: só chamar de proposta quando houver condições oferecidas diretamente pela empresa. Hoje, Cevi é anúncio; Cloen é entrevista; Frapont é convite para entrevista.
Matriz completa das respostas e ações prioritárias
Use os filtros para separar entrevista, processo, vaga ativa, indicação e retenção futura.
Entrevista
Processo / conversa
Ação pendente
Futuro / indicação
Encerrada
| Score | Empresa | Estado | Função | Local | Condições | Aderência / risco | Próxima ação | Fonte |
|---|
Critério de evidência. “Verificado” = lido no e-mail ou página ativa nesta revisão. “Histórico” = recuperado do levantamento anterior e sujeito a reconferência. O Gmail atual mostra “1–50 de muitos” para a busca de enviados e não fornece, nessa tela, a contagem exata. Por isso, 150 é o total registrado pela campanha anterior; 105+ é o mínimo individualmente recuperável; 12 foram devoluções conhecidas. Nenhuma dessas contagens deve ser tratada como 150 mensagens entregues e lidas.